Otras medidas incluyen programas de formación específica en esas enseñanzas para tutores y tutoras de empresa y de centros y para profesorado coordinador, junto a la creación de la figura del docente prospector por sectores productivos
La consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Manuela Armas, explicó en sede parlamentaria hoy lunes, 10 de octubre, la estrategia de promoción de la Formación Profesional Dual en las islas, a través de becas para al alumnado y subvenciones para empresas, entre otras acciones.
Armas destacó el impulso de esta modalidad de FP y sus vínculos con el sistema productivo como objetivo prioritario de la Consejería, al entender que resulta “clave” para mejorar la empleabilidad de las personas en el actual mercado laboral, en continua transformación.
La titular del departamento educativo detalló que, entre las medidas que se llevan a cabo para estimular las matriculaciones, se incorporó la convocatoria de becas para el alumnado que cursa ciclos formativos de FP Dual durante el tiempo que en el que realiza la formación en empresas.
Hasta la fecha, apuntó, se han concedido 1.034 becas correspondientes al curso 2020-21 (el primero en el que se ofertaron), con la habilitación de una partida de 583.878,45 euros, mientras que en el 2021-22 fueron 1.225 becas, que se abonan este mes y para las que se ha destinado una cuantía de tres millones de euros, lo que supone un importante aumento de fondos de más de 2,4 millones de euros. En cuanto a las subvenciones a empresas, la consejera recordó que el plazo para presentar las solicitudes para acogerse a estas ayudas comienza este jueves, 14 de octubre.
Otras acciones incluyen programas de formación específica certificables para tutores y tutoras de empresa y para centros con modalidad dual; formación del profesorado coordinador de proyectos inscritos en esas enseñanzas y la creación de la figura de docente prospector o prospectora por sectores productivos (en la actualidad se cuenta con 31 profesionales), que facilita el contacto entre los centros de FP y las empresas.
Estrategia Canaria de FP Dual
La Estrategia Canaria de Formación Profesional Dual 2022-2026 responde al compromiso adquirido por el Gobierno de Canarias al inicio de la actual legislatura, en el marco de la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030, que ha sido promovida por la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos y el Servicio Canario de Empleo, con el respaldo de patronales y sindicatos.
Esta se asienta sobre los siguientes principios: la permanencia y estabilidad de los proyectos formativos frente a los que requieren renovación anual; el impulso a la alternancia frente a las estancias en empresas; el empleo de la modalidad de contrato de trabajo antes que las becas de trabajo; la mejora de las competencias del alumnado para el fomento de la empleabilidad; la reducción de las desigualdades por género y los estereotipos en la FP; el consenso de las decisiones en el contexto del diálogo social para alcanzar una mayor implicación de los agentes económicos y sociales; y el reconocimiento del papel fundamental de las organizaciones empresariales y sindicales y de los Acuerdos de Concertación Social en Canarias.
El número de plazas ofertadas y grupos en modalidad dual ha aumentado en los últimos cursos, de forma que se ha pasado de 103 grupos en el periodo lectivo 2020-21 a 212 en el actual 2022-23.